Mcdonald's m'en veut…

Je viens de recevoir un courrier du titulaire des franchises McDonald’s sur Limoges qui réagit avec force à mes propos tenus à l’occasion d’un débat sur l’insertion professionnelle et publié dans Le Populaire du Centre, je cite l’article : “Pour Carlos Diaz, créateur de sa propre société : si vous laissez à Mc Do le soin d’expliquer aux jeunes ce qu’est le monde de l’entreprise, alors on peut comprendre qu’ils aient envie d’aller dans le public”.

Je reviens donc sur mes propos en essayant d’expliquer ce que je voulais dire au-delà de cette petite phrase…

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Bon bien entendu, il faut remettre cette phrase dans son contexte, un “sociologue” de l’Université de Limoges tentait de nous expliquer à grand renfort de chiffres que si les jeunes privilégiaient le secteur public c’était parce que les entreprises n’étaient pas séduisantes et qu’elles tentaient de profiter de leur jeunesse… J’ai donc pris la parole pour donner mon point de vue.

Je considère que tant que notre jeunesse privilégiera des valeurs de “sécurité” plutôt que des valeurs de “réussite” alors notre société sera malade de sa jeunesse… Oui je trouve que le fossé entre les entreprises et la jeunesse se creuse chaque jour et il serait plus que temps de créer de VRAIES passerelles notamment entre le monde de l’entreprise et le monde étudiant.

Souvent l’expérience des étudiants avec l’entreprises se limite à de petits boulots de serveurs dans des fast-food, des boulots d’été sans rapport avec leur formation ou des stages en entreprise trop courts ou pas très intéressants. C’est là que j’ai prononcé cette phrase que j’avoue assassine et volontairement provocatrice… En fait, je cherchais par là à remuer cette assemblée bien pensante où chaque camp restait sur ses positions partisanes et peu constructives.

Je ne cherchais pas à dénoncer quoique ce soit mais à montrer que nous ne pouvions nous satisfaire de ce type d’expérience, certes utiles, mais souvent sans rapport avec le parcours pédagogique de l’étudiant… Je crois que le malentendu se situe là, je ne parlais pas des jeunes mais des étudiants ! Je suis tout à fait conscient du rôle de Mac Do dans l’emploi des jeunes en France et les chiffres que Monsieur Besson m’énonce dans son courrier ne laissent AUCUN doute sur le rôle moteur de cette firme pour l’insertion des jeunes (politique RH, premier employeur de jeunes en France, 80% de CDI, des managers avec une moyenne d’âge de 27 ans, …) mais là n’était pas le débat…

Je trouve dommage que des étudiants soient contraints de travailler dans des entreprises sans rapport avec leur formation alors que si l’on prenait le temps de trouver un statut adapté pour nos étudiants, au-delà du statut précaire et dangereux du stagiaire et des contrats en alternance souvent pas adaptés dans certaines professions, je suis certain que ces mêmes étudiants pourraient trouver une place dans des entreprises plus en phase avec leur prochaine carrière professionnelle. Les géants du Fast Food sont par le fait devenus les principaux financeurs de nos étudiants, je le salue en même temps que je le déplore…

En synthèse :

MacDonald’s est sans aucun doute un moteur pour l’insertion professionnelle des jeunes dans notre pays mais je déplore qu’il devienne une solution pour financer les parcours étudiants de notre jeunesse alors que des possibilités plus en phase avec le parcours pédagogique et professionnelle individuel sont possibles. Bien entendu ces solutions n’appartiennent pas à McDo mais à l’ensemble du monde des entreprises, des politiques, des étudiants…

Enfin, je suis sincèrement désolé si mes propos n’ont pas été entendu comme il se doit et j’espère que ces précisions auront été utiles. Le débat est ouvert et j’invite tous ceux qui se sentent concernés à réagir ici.